Krisis Tersirat, Kerapuhan Organisasi: Budaya Sistemik Buli Mengakar dari Sekolah hingga tempat Kerja
Oleh : Ts Dr. Hadafi Fitri Mohd Latip Pensyarah Kanan Sains Sukan Universiti Teknologi Malaysia Buli di tempat kerja bukanlah fenomena baharu, namun dalam konteks organisasi moden, ia semakin berkembang dalam bentuk lebih halus dan tersirat. Jika dahulu buli sering dilihat melalui ejekan, penghinaan terbuka atau tekanan fizikal, kini ia bergerak ke arah manipulasi psikologi […]